Сильная команда — основа успешной компании. Офисные игры помогают укрепить коллективный дух, наладить общение и снять напряжение, особенно для новых сотрудников. Они развивают стратегическое мышление и дарят офису много смеха и радости.

А чтобы проводить такие игры в комфортной обстановке, важно выбрать подходящее рабочее пространство. Например, если вы планируете купить офис в Алматы, подумайте о локации, где ваша команда будет чувствовать себя уютно и вдохновленно. Попробуйте эти 5 игр для сплочённой и весёлой команды!

1. Офисные шарады

Идеальное количество участников: 6–10 человек.

Что понадобится: ничего, только воображение.

Временные рамки: играем, пока не надоест.

Почему игра работает

Шарады зарекомендовали себя как хит командных мероприятий. Они лёгкие, весёлые и универсальные. Чтобы сделать их по-настоящему офисными, замените стандартные слова и фразы на рабочие термины или ситуации, например, «Ушедший отчёт», «Обеденный марафон» или «Мега-совещание». Эти понятные всем моменты вызовут искренний смех и помогут разрядить обстановку.

Как играть

  1. Одна команда выбирает представителя другой команды и даёт ему фразу для разыгрывания (помните, не говорить и не пользоваться предметами!).
  2. Участник изображает фразу, а его команда пытается её угадать.
  3. Угадали? Очко вашей команде! Если нет — балл отправляется соперникам.
  4. Игра продолжается, пока все не насытятся весельем или пока не закончится рабочий день.

Шарады — это отличный способ снять напряжение и оставить у всех тёплые воспоминания.

Коллеги веселятся
Коллеги веселятся

2. Испытание «Зефир»

Идеальный размер команд: по 3–6 участников.

Что нужно: 20 палочек спагетти, один зефир, 1 метр скотча, 1 метр верёвки и рулетка.

На сколько минут: 18–30 (18 — оптимально)

Почему игра работает

Сразу предупредим, это настоящая битва умов и креатива! Задача проста и сложна одновременно — создать самую высокую башню из спагетти, чтобы на её вершине триумфально красовался зефир.

Игра учит работать вместе, находить нестандартные решения и быстро переходить к запасным планам, когда что-то идёт не так. Это не только весёлое развлечение, но и отличный способ сплотить коллектив, особенно, если вы только что решили купить офис в Алматы и хотите провести первое тимбилдинг-мероприятие. Идеальное сочетание веселья с долей «инженерного» вызова.

Как играть

  1. Подготовьте материалы и объясните правила (нельзя использовать ничего, кроме предоставленного набора).
  2. Установите таймер на 18 минут.
  3. Стартуйте! Участники собирают башню — чем выше, тем лучше.
  4. В конце измерьте конструкции и объявите победителей.

Смета минимальная, а эмоций море!

3. Игра «Не улыбаться»

Идеальное число игроков: 6–10 человек.

Что понадобится: только серьёзный настрой.

Время игры: около 10 минут.

Почему игра работает

Кто бы мог подумать, что сдерживать улыбку может быть так сложно и весело? Эта простая, но заразительная игра подходит для новых сотрудников, помогая им почувствовать себя комфортнее. Заодно и старожилы офиса смогут немного отвлечься от стрессовых проектов, зарядившись позитивом.

Как играть

Соберите всех в круг. Посмотрите друг другу в глаза. Правило одно — не улыбаться. Первый, кто засмеётся, выбывает из игры. Побеждает тот, кто дольше всех сохранил серьёзное выражение лица (или, скорее, не пытался сильно смеяться).

Возможно, испытание выиграет кто-то с каменным лицом — но, поверьте, смеха хватит на всю команду!

4. Детектив

Коллеги играют
Коллеги играют

Лучший состав команд: 3–5 человек.

Что нужно: ручки, бумага и простая детективная загадка.

Продолжительность: около 45 минут.

Почему игра работает

Игра раскрывает «Шерлока» в каждом. Участники выстраивают гипотезы, сопоставляют факты и работают вместе, чтобы разгадать дело. Стратегическое мышление и дружеские шутки сблизят команду и превратят офис в центр расследования.

Как играть

  1. Подготовьте сценарий, улики и карты подозреваемых.
  2. Разделите участников на группы.
  3. Цель — выяснить, кто убийца. Чем больше идей и меньше споров, тем быстрее успех!

Гарантированы веселье и командное единство.

5. Охота за сокровищами

Идеальное количество участников: команды по 3–5 человек.

Материалы: набор загадок, предметов и списков задач.

Время: 30 минут.

Почему игра работает

Кто не любит поиск кладов? Эта игра пробуждает соревновательный дух и учит работать в команде. Она объединяет даже самых разных людей.

Как играть

  1. Создайте квест — список вещей для поиска или задач для выполнения. Спрячьте «трофеи» в офисе.
  2. Добавьте препятствия или мини-задачи с подсказками.
  3. Побеждает команда, которая найдёт больше сокровищ за отведённое время.